Il congedo straordinario previsto dalla Legge 104/1992 è una misura fondamentale per consentire ai familiari dei disabili gravi di prendersi cura dei propri cari senza rinunciare al lavoro. Si tratta di un diritto garantito ai lavoratori dipendenti, che possono richiedere un periodo retribuito di assenza dal lavoro per assistere un familiare con disabilità grave riconosciuta.
Vediamo insieme chi può richiedere il congedo, come funziona, i requisiti necessari e il processo per presentare domanda. Scopri anche come il CAF può supportarti in modo semplice e veloce.
Il diritto al congedo straordinario spetta ai lavoratori dipendenti che convivono con un familiare disabile grave certificato ai sensi della Legge 104. La normativa definisce un ordine di priorità tra i possibili beneficiari, che include:
Il congedo ha caratteristiche specifiche che lo rendono uno strumento versatile per assistere i propri cari senza compromettere l’attività lavorativa:
Il congedo straordinario non può essere richiesto da lavoratori autonomi, parasubordinati, domestici, agricoli a giornata o a tempo parziale verticale.
Il congedo straordinario non è riconosciuto se il disabile grave è ricoverato in via continuativa in una struttura sanitaria, a meno che:
Per accedere al congedo straordinario Legge 104, è necessario soddisfare i seguenti requisiti:
Nel caso di richieste basate su certificazioni provvisorie (ad esempio per malattie oncologiche), il diritto al congedo può essere riconosciuto in via temporanea fino alla revisione della situazione sanitaria.
La domanda per il congedo straordinario deve essere presentata tramite il portale INPS, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Il processo prevede:
Se la domanda viene accolta, il congedo viene erogato dal datore di lavoro, che può successivamente ottenere il rimborso dall’INPS.
Nel caso di rigetto della domanda, è possibile ricorrere al Comitato Provinciale dell’INPS o avviare un procedimento giudiziario.
Richiedere il congedo straordinario Legge 104 può essere complesso per via delle pratiche burocratiche e delle certificazioni necessarie. Il CAF è qui per aiutarti a superare ogni difficoltà, offrendoti:
Gestire la richiesta di un congedo straordinario richiede tempo e attenzione ai dettagli. Affidati al nostro CAF per ottenere un supporto professionale e garantire l’accesso ai tuoi diritti.
Prenota un appuntamento oggi stesso per ricevere assistenza personalizzata. Ti guideremo passo dopo passo nella presentazione della domanda, assicurandoci che tutto venga gestito in modo corretto e nei tempi previsti.
Il congedo straordinario Legge 104 è un’opportunità preziosa per fornire il giusto supporto ai tuoi cari. Con il CAF al tuo fianco, potrai affrontare con serenità ogni fase di questo importante percorso!