La pensione Quota 102 rappresenta una delle modalità di pensionamento anticipato introdotte dal legislatore, pensata per offrire maggiore flessibilità ai lavoratori prossimi alla fine della propria carriera. È accessibile ai dipendenti pubblici e privati, agli autonomi e ai parasubordinati, esclusi però alcune categorie specifiche come il personale delle Forze Armate, delle Forze di Polizia, dei Vigili del Fuoco e simili.
Quota 102 si basa sul raggiungimento di due requisiti fondamentali:
Questi devono essere perfezionati entrambi entro il 31 dicembre 2022. I contributi rilevabili possono provenire da diverse fonti, che includono l'obbligatoria, figurativa, volontaria o versata all’estero secondo trattati di sicurezza sociale. Tuttavia, non sono validi i contributi versati a casse di libero professionisti, salvo successiva valorizzazione economica.
Una volta raggiunti i requisiti richiesti, il pensionamento con Quota 102 richiede la cessazione dell’attività lavorativa per i dipendenti ed è soggetto a periodi di decorrenza differenti. Per i lavoratori privati e autonomi la pensione inizia 3 mesi dopo il raggiungimento dei requisiti, mentre per i dipendenti pubblici 6 mesi dopo (non prima di maggio o agosto 2022 a seconda dei casi).
Importante sottolineare che Quota 102 è incompatibile con il cumulo della pensione anticipata e di redditi da lavoro dipendente, autonomo o altre forme di sostegno al reddito, come Naspi o Dis-Coll. È ammesso unicamente un limite di redditi occasionali fino a 5.000 euro annui.
Per chi sceglie questa opzione, è bene considerare che un pensionamento anticipato porta generalmente a un assegno pensionistico inferiore, in quanto si basa su un periodo di contribuzione più breve.
La domanda per il pensionamento con Quota 102 deve essere inoltrata telematicamente attraverso il sito dell’INPS. È richiesto il caricamento della documentazione che attesti il possesso dei requisiti anagrafici e contributivi. Il termine ordinario per l’emanazione dei provvedimenti è fissato in 30 giorni.
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